勞動工傷
Occupational injury
應當認定為工傷的情形： 一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 四）患職業病的； 五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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